参考答案
一、判断题
- 正确 → 请学习《01 | 你想要快速理解OKR吗?看这篇文章就够了》
- 错误 → 请学习《01 | 你想要快速理解OKR吗?看这篇文章就够了》
- 正确 → 请学习《26 | OKR最容易踩的 10 个坑,你踩过几个?》
- 错误 → 请学习《02 | 如果有人再问你,OKR与KPI有何区别?你可以这样告诉他》
- 错误 → 请学习《03 | 如何在企业中有效落地OKR?你必须掌握这些技巧》
- 错误 → 请学习《04 | 在落地OKR之前,需要具备哪些先决条件?》
- 错误 → 请学习《05 | OKR好用,但一不小心就容易被误用,为什么呢?》
- 错误 → 请学习《33 | 无所不能的OKR,它会变成“银弹”吗?》
- 正确 → 请学习《11 | 都说OKR赢在复盘,为何大家都忽略了这个重要环节?》
- 错误 → 请学习《03 | 如何在企业中有效落地OKR?你必须掌握这些技巧》
二、单选题
- B → 请学习《03 | 如何在企业中有效落地OKR?你必须掌握这些技巧》
- C → 请学习《08 | 如何轻松制定OKR?方法原来如此简单》
- D → 请学习《03 | 如何在企业中有效落地OKR?你必须掌握这些技巧》
- A → 请学习《12 | 落地OKR效果不理想?可能是你身边缺少一位“教练”》
- D → 请学习《22 | 面试人才好纠结,新人试用难考核?你其实可以这样做》
三、多选题
- ABD → 请学习《01 | 你想要快速理解OKR吗?看这篇文章就够了》
- ABCD → 请学习《02 | 如果有人再问你,OKR与KPI有何区别?你可以这样告诉他》
- BCD → 请学习《04 | 在落地OKR之前,需要具备哪些先决条件?》
- ABD → 请学习《10 | OKR评估没你想象的那么难,其实你可以这么做!》
- ABC → 请学习《19 | 敏捷与OKR都是为了“拥抱变化”,两者如何无缝整合?》