朱赟的技术管理课
00-开篇词-从工程师到管理者,我的思考与实践.html
01-01-职场分身术:从给答案到做引导.html
02-02-Bug引发事故,该不该追究责任?.html
03-03-每个工程师都应该了解的:A-B测试.html
04-04-如何帮助团队成员成长.html
05-05-当我们给别人提意见时,要注意些什么?.html
06-06-每个工程师都应该了解的:聊聊幂等.html
07-07-当别人给我们提意见时,该如何应对?.html
08-08-说说硅谷公司中的一对一沟通.html
09-09-每个工程师都应该了解的:大数据时代的算法.html
10-10-项目延期了,作为负责人该怎么办?.html
11-11-管理和被管理:期望值差异.html
12-12-每个工程师都应该了解的:数据库知识.html
13-13-管理者在进行工作分配时,会考虑哪些问题?.html
14-14-硅谷人到底忙不忙?.html
15-15-每个工程师都应该了解的:系统拆分.html
16-16-技术人如何建立个人影响力.html
17-17-管理者不用亲力亲为:关键是什么?.html
18-18-每个工程师都应该了解的:API的设计和实现.html
19-19-硅谷面试:那些你应该知道的事儿.html
20-20-项目管理中的三个技巧.html
21-21-每个工程师都应该了解的:中美在支付技术和大环境下的差异.html
22-22-不要做微观的管理者.html
23-23-如何处理工作中的人际关系?.html
24-24-编程语言漫谈.html
25-25-兼容并包的领导方式.html
26-26-如何做自己的职场规划?.html
27-27-小议Java语言.html
28-28-如何激发团队人员的责任心.html
29-29-说说硅谷互联网公司的开发流程.html
30-30-编程马拉松.html
31-31-工程师、产品经理、数据工程师是如何一起工作的?.html
32-32-硅谷人如何做CodeReview.html
33-33-技术人的犯错成本.html
34-34-如何从错误中成长?.html
35-35-理解并建立自己的工作弹性.html
36-36-如何对更多的工作说“不”.html
37-尾声:成长不是顿悟,而是练习.html
38-新书-《跃迁:从技术到管理的硅谷路径》.html