代码整洁之道:程序员的职业素养读后感

花了几天时间读完了这本书。书的页数比较少，正如副标题所说，主要讲述了程序员的职业素养问题。📖

对于自己的职业，要有职业道德，有担当精神，即“own”精神。例如，删库跑路这种行为不仅违法，还违背职业道德。🚫

对于需求，不仅要了解技术实现，更要了解业务整体。对于不合理的需求或时间节点，要勇于说“不”。不要说“我试试”、“我尽量”，而应明确说明完成时间（例如：我将在周二之前完成这个任务）。⏰

对于做出的承诺要慎重，一旦承诺，会带来很大的实现代价，所以必须慎重承诺。这是专业程序员的职业素养，“我试试，我尽量”这种模棱两可的语气词不是一个专业程序员该说的。💪

在心情烦躁或有烦心事时，花点时间冷静一下再写代码。否则，写出的代码也需要重构。有时候，面对问题，适当休息一下，睡一会儿，泡个澡，也许问题就会迎刃而解。（这个我深有体会）✨

专业的程序员会帮助他人，也不耻下问，寻求别人的帮助，这没什么不好意思的。🤝

测试驱动开发（TDD）在国内开发团队中可能不太适用。虽然曾尝试过TDD开发，但最终放弃了。不过，编写一些单元测试还是有必要的。✅

所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对于程序员来说，练习是必不可少的环节。卡塔（个人练习）、瓦萨（两人结对编程）、自由练习（多人合作）都是很好的练习方式。💻

多参与开源社区的开发，能够快速熟练掌握某个领域。🌐

后续章节提到，开发交付给QA的应该是找不到任何错误、至少业务正确且使用上没有问题的程序。🔍

避免浪费时间的会议，并管理好自己的时间。⏰

预估一个功能点的完成周期较难，可以将大功能点拆分成小的点，分别预估，再汇总得出最终时间点。但这个时间点仅是预估。📊

其他章节的内容目前体会不大，但面对压力时，不要违背自己的编码原则。例如，需求时间点紧急导致代码质量下降，这种情况在国内较为普遍，但之后应尽量重构代码。团队管理方面，不要临时组建团队进行项目开发，固定团队接不同项目可以节省磨合成本。👥

总的来说，书中的一些观点在国内不一定完全适用，比如预估时间点、减少加班等。国内普遍实行996工作制，难以避免内卷现象。建议每周工作60小时，其中40小时用于工作，剩下的20小时留给自己。🌟